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SC제일은행 채용정보
배우면서 성장하고 싶으세요? 그 기회를 드리겠습니다.

특별 채용

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SC제일은행 2022년 글로벌 인턴 채용

SC제일은행과 함께 성장해나갈 2022년 글로벌 인턴을 찾습니다.

글로벌 인턴 프로그램(Global Internship Programme)은 글로벌 인재(International Graduate)로의 전환 채용 기회를 제공하기 위한 구조화된 단기 채용 프로그램입니다.  여름 방학 동안 진행되는 10주 간의 인턴십 프로그램을 통하여 비즈니스 실무를 이해하고 타국가 소재의 인턴들과 프로젝트 수행을 하게 되며, 역량 및 성과 평가에 따라 2023년 글로벌 인재(International Graduate)로의 정규직 신입 채용의 기회로 이어질 수 있습니다.
채용상세요강
채용 부문 프로그램 채용 형태 인원
소매금융그룹
(Retail Banking)
글로벌 인턴 프로그램
(Global Internship Programme)
기간제(10주) 4명
자산관리부문
(Wealth Management)
4명
기업금융그룹
(Client Coverage)
10명

본 채용의 상세 내용 및 지원 방법은 아래와 같습니다.

  • 근무지 : 서울시 종로구(본점)
  • 급여 : 사내 규정에 따름
  • 지원 기간 : 2021년 9월 1일부터 12월 31일까지 – 단, 합격자 선정 시 조기 종료 예정
  • 지원 방법 : 온라인 지원만 가능(https://www.sc.com/en/careers/early-careers)
    우측 하단의 Apply now 클릭 후, Location을 “Korea”로 설정 후 공고 검색
  • 합격자 입행 시기 : 2022년 6월 예정(10주간)
  • 2022년 글로벌 인재/글로벌 인턴을 통합하여 단 하나의 부문에 지원만 가능하며, 중복 지원 시 자동 불합격 처리될 수 있습니다.

필수적으로 아래 자격이 필요합니다.

  • 2023년 1 월 ~ 8월 중 학/석사 졸업 예정자로 졸업을 2학기 이상 남겨두고 있는 자
  • 국제적 업무 환경에서 원활하게 의사소통을 할 수 있는 영어 구사 능력 보유자
  • 병역필 또는 병역 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 한국 국적 보유자 또는 국내 근무자격을 이미 갖춘 자*
    * 별도의 비자 스폰서십은 제공되지 않습니다.

아래 커리어를 꿈꾸고 계신 분을 찾고 있습니다.

  • 은행의 디지털 네트워크 가속화에 남다른 관심과 열정을 가지고 기여하고 싶으신 분
  • 부유층 고객을 확보하기 위한 맞춤형 자산관리 서비스 제공에 깊은 관심과 이해가 있으신 분
  • 파트너십과 디지털화를 통해 대규모 소매금융 비즈니스를 창출해보고 싶으신 분
  • 지속가능경영에 대해 높은 관심을 갖고 책임 있는 은행으로 자리매김하는 데 기여하고 싶으신 분
  • 시장을 선도하는 기업금융 서비스 실현을 위해 글로벌 역량을 키워나가고 싶으신 분

이 중 하나라도 여러분의 관심사, 열정, 꿈, 커리어 목표와 부합하는 부분이 있다면
지금 바로 지원하여 그 기회에 도전해보세요!

SC제일은행만의 특별한 복리후생!

  • 채용 이미지1

    • 사내 동호회 운영
    • 유연 근무제도 실시
    • 하계/동계 휴양소 운영
    • 전국 콘도 무상지원
    • PC OFF제도 운영
    • 사내 어린이집 운영
    • 복장 자율화 실시
  • 채용 이미지2

    • 매년 건강 진단 제공
    • 의료비 지원
    • 암상해 단체보험 지원
    • 체력단련실 운영
  • 채용 이미지3

    • 외부전문기관을 통한 직원상담프로그램 제공
    • 정신적 건강 관리를 위한
      툴 제공
  • 채용 이미지4

    • 합숙소 제공
    • 복지카드 제공
    • 경조금 지원
    • 행내 자산관리 세미나 제공

채용 전형

채용 전형 절차 이미지

기타 안내사항

  • 입사 지원은 온라인 상으로만 가능합니다.
  • 전형 일정은 당행 사정에 따라 변경될 수 있으며, E-mail을 통한 개별 지원은 받지 않습니다.
  • 당행 내규에 따라 병역의무자이나 병역의무를 이행하지 않은 자, 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자, 경력, 또는 학력을 허위로 작성한 자 등은 채용 불가합니다.
  • 당행은 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 에 명시된 사업주의 의무에 따라 장애인 및 보훈 등 취업지원대상자를 우대하여 선발합니다.
  • 당행은 ‘채용절차의 공정화에 대한 법률’ 및 동 시행령 시행규칙을 준수합니다.
  • 제출한 지원서 상의 개인정보는 본 지원 건에 제한하여 활용하며, 본래의 목적이 소멸하고 별도의 추가적인 본인 동의가 없는 한 파기합니다. 개인정보 보호를 위해 지원자의 주민등록번호 및 가족사항 등 제공된 양식 이외의 개인정보를 입력하지 마십시오.
  • 채용 서류는 면접 전형에 합격한 지원자에 한하여 개별 통지합니다.
  • 제출된 서류의 검증 과정에서 허위 사실 및 결격 사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 합격이 취소된 경우 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 및 동 시행령 시행규칙에 따라 불합격 통지를 받은 날로부터 14일 이내에 채용담당자 E-mail로 서류 반환을 신청하시면 지원서 내 주소지로 등기 발송하여 드립니다.
    단 반환 청구가 없는 경우 제출된 서류는 합격 통지일로부터 14일 이내 파기됩니다.
  • 문의처 SC제일은행 인사지원부 채용(public0112@sc.com)

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